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台湾近年成为许多香港人移民的热门选择。示意图/联合报系资料照 分享 facebook 近年许多港人移民来台,「反送中」运动爆发后尤其如此。香港明报周刊日前访问多位香港新移民,他们分别基于政治、创业和子女教育因素来台定居,却有着无法割舍香港的共通点。台湾近年成为许多香港人移民的热门选择,除了较低廉的资金要求和较好的生活品质外,相对民主的政治环境也是一大考量。 近日移居台中的张太太就是其中一例。年届60的她在香港有车有房,是标准的中产阶级,但2014年的雨伞运动却成为她的人生转捩点。她形容自己「整个人好像觉醒了」,但运动的失败,及接下来港府DQ(Disqualify,取消资格)泛民议员的作法,却让她心灰意冷;同时,香港不断高涨的物价,和下降的生活指数,也让她喘不过气。2019年初的台中之旅让张太太兴起移民念头,除了舒适的环境外,她认为最重要的是尊严。她提到,诗人周梦蝶过世时,文化部为他办一场近乎国葬的葬礼,「这个政府很爱人民,才会重视一位文学人」。张太太在「反送中」运动爆发后来台,她承认对于离开的确有所挣扎,「好像做了逃兵一样」,但自己的恐惧真的太大了。不同于张太太,Rhonda则是为了孩子的教育来台。在香港,Rhonda也是有房一族,但和丈夫必须日夜工作,牺牲和小孩的相处时间。因此,能亲自陪伴孩子成长,就成了她移民的初衷。她说,自己不属于能移民到欧美的阶层,加上以往曾来台唸书,取得居留权,因此想到了移民台湾。Rhonda目前和丈夫及两个儿子定居在宜兰,孩子在学校适应得还不错,要克服的反而是大人的经济问题。丈夫Eric因为公司重组已经失业,来台一年间,始终没有稳定的收入。Rhonda说,由于夫妻俩的年纪,他们评估在台湾较难找到工作,因此若香港有合适的职缺,不排除其中一人回到香港工作,周末再来台湾团聚。锺慧沁则在台湾一圆自己的创业梦,她在台南开了一间名为「蜗篆居 」的餐厅。过去在香港,锺慧沁长期关注土地问题议题,参与社运。2018年移民来台创业后,依旧强调人与土地连结的理念,餐厅坚持选用在地食材。不过许多台湾人对她的印象,可能来自她2019年4月在高雄的那一跪。当时她在「拒绝一国两制」的游行舞台上,诉说香港在这个制度下的光景,并激动下跪,呼吁台湾人在总统大选踊跃投票。之后,来自媒体采访,和社运团体讲座的邀约不断,外界认为她是想换取曝光。锺慧沁则认为,媒体想为香港发声,若自己推掉访问,香港议题在台湾的曝光率就减少了。她说,自己借助台媒发声,也是和香港人一起抗争,「如果我身在香港,做到的事情可能没有现在这么多」。即便如此,她依然有愧疚,「看着大家在前线食(吃)催泪弹、食子弹、爆眼,我与其他香港人在台湾却做不到任何事情。我不单止觉得无力,甚至觉得离弃了香港人」。为了逃避政治高压,为了下一代的教育,为了追求创业理想,香港人基于不同的原因移民来台;但在定居后,无法和香港的过去一刀两断,却也是共同的感触。

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移民宝岛的香港人 对故乡仍难以割舍

组织沟通出问题 竟让2亿美金瞬间泡汤。 路透 分享 facebook 别人的意念与自己的意念不同。因此,自己的意念、思考的事情、期盼的事情及不期盼的事情,都要透过言语才能传达给对方。传达不光是言语,还有动作及示意图。数学家会借助算式,程式设计师则是使用原始码,努力将想法传达给对方。声调高低和脸部表情也是表达意思的关键要素。种种方法搭配起来就叫做沟通。 假如只把沟通失败当成是微不足道的错误,有时也会造成重大的损失。一九九九年九月,火星气候探测者号(Mars Climate Orbiter)下落不明。美国太空总署(NASA)发射的这架探查机,原本应该要飞上火星外围的轨道,观察分析并将资料传送到地球。当时美国国立喷射推进实验室(Jet Propulsion Laboratory)接收探查机传来的讯号,计算修正轨道用的推力再传过去,但最后推测下落不明的原因,却是探查机脱离计算轨道之外,而且过于靠近火星,以致爆炸起火。这次失误的原因是搞错度量单位。喷射推进实验室是以位置资讯为基础,来计算轨道修正资料,然后将这份资料交给制造探查机的洛克希德.马丁公司(Lockheed Martin),计算喷射推力后,再送回喷射推进实验室。送交推进资料的机构用的单位是磅力,收受资料的厂商则以为对方给的是牛顿。一磅力约等于四.四五牛顿,换句话说,就是给了探查机将近五倍大的推力。图/乐金文化提供 分享 facebook 因为不是更大的错误,就只有五倍而已,所以九个月来任谁都没有发觉,直到探查机试图以不正确的推力飞上轨道时,事故终于发生。投入整个专案的经费超过两亿美金,连远在火星的碎片和爆炸的影像都没有传送过来,钜款就这样消失了。沟通的目的是要将个人或集团的想法,传达给一个或一个以上的人。想要传达的事物有时是静态的现状,有时则是动态的变化,或是一连串必须追踪时间依序进行的流程,也可能是必须根据接连发生的现象来采取不同行动的计画,相当复杂。这里我们就先想想一个人要如何传达想法给另一个人。本文出自乐金文化《员工废,都是你管太多!:21招培养下属主动积极、进阶思考的高效沟通术!》,作者/ 饭野谦次、译者/ 李友君,未经同意禁止转载。

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